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1.外貿主管
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護；
5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業(yè)；
2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口法律條規(guī)，具備貿易管理專業(yè)知識和相關技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。
2.外貿業(yè)務員
招聘人數(shù)：20人
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷/國際貿易，英語等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
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1.機械設計人員
招聘人數(shù)：5人
招聘要求：
1、負責產品結構設計、選型、設計圖紙輸出；
2、根據(jù)客戶需求對產品進行設計、選型和報價；
3、解決產品生產過程到售后的技術問題；
崗位職責：
1、負責產品結構設計、選型、設計圖紙輸出；
2、根據(jù)客戶需求對產品進行設計、選型和報價；
3、解決產品生產過程到售后的技術問題；
任職資格：
1、學歷：專科以上學歷；
2、工作經驗；有相關工作經驗者優(yōu)先；
3、熟練使用CAD或CAXA等繪圖軟件、office辦公軟件；
4、責任心強，具有團隊合作意識；
5、應屆畢業(yè)生在校期間獲得過機械類設計獎/國家勵志獎學金者優(yōu)先考慮。
6、應屆畢業(yè)生在校期間擔任學生干部優(yōu)先考慮。
2.PHP網站程序工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位方向：網站后臺程序開發(fā)、企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)。
專業(yè)要求：
1、精通php語言，具有扎實的面向對象語言基礎。
2、能獨立完成網站開發(fā)，管理系統(tǒng)開發(fā)；
3、有開源系統(tǒng)二次開發(fā)經驗者優(yōu)先；
4、善于學習、鉆研、對程序開發(fā)有濃厚的興趣；
5、善于溝通、注重團隊協(xié)作。
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國內銷售經理
招聘人數(shù)：20人
招聘要求：
1、具備較強的業(yè)務開拓能力。
2、機械專業(yè)及有地區(qū)銷售網絡和銷售關系者優(yōu)先。
3、良好的溝通技巧和說服能力，吃苦耐勞，能承受較大的簽單壓力。
4、有兩年以上銷售工作經驗。
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電子商務專員（機械專業(yè)優(yōu)先）
招聘人數(shù)：20人
招聘要求：
1、年齡19～29歲，性別不限
2、適應能力強，善于溝通具有良好的客戶服務意識
3、具有全日制大專以上學歷，計算機、商務英語、電子商務,專業(yè)優(yōu)先；
4、具備圖片處理以及計算機維護能力優(yōu)先 ；
5、能熟練操作電腦辦公軟件及阿里旺旺等聊天工具；
6、有良好的團隊協(xié)作精神，有敬業(yè)精神；具有獨立分析 和解決問題的能力；
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美圖美工/網頁設計
招聘人數(shù)：5人
招聘要求：
1.有較強的審美感，熟練ps操作；
2.精通圖片渲染和合成；
3.能獨立完成網頁頁面的排版設計工作；
4.有過網頁設計或淘寶產品設計經驗者優(yōu)先；
5.面試時需攜帶本人設計作品；
- 公司為員工提供具有競爭力的薪資福利，讓員工更文明、更富有；公司采用"崗位薪資+績效薪資+獎金/提成+福利津貼+年終獎+其他"的激勵性薪資結構。 公司為員工辦理五險一金，并為員工辦理相應的商業(yè)補充保險 每年提供冬夏名牌職業(yè)套裝；為單身員工提供設施齊全的公寓；上下班配備市內通勤班車；每季度發(fā)放生活福利用品 ；更有節(jié)假日福利物資、生日禮券、結婚紅包等。
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